【MBTI-ENFJ:帶光的人,也需要自己的燈塔】心宇愛-幸福引航家smile spirit

【MBTI-ENFJ:帶光的人,也需要自己的燈塔】心宇愛-幸福引航家smile spirit

Youtube收看:https://youtu.be/bMKm-TvR5lE

podcast收聽:https://sndn.link/SoulFlowerEssence/iJGFdc

他們是氣氛的帶領者、溫暖的守護者,走到哪裡都像自帶陽光。⠀

ENFJ 被稱為「主人公型人格」,擅長看見他人、照亮他人,但…
誰又能看見那個總是扮演支撐角色的他/她,也需要一個依靠?

在這一集,我想和你聊聊 ENFJ 不為人知的一面:
那份「責任感」底下的壓力、那份「溫柔」背後的孤單。

我們會談談:
*為什麼 ENFJ 常常不小心忽略自己?
*為什麼他們容易被一句評價困住、懷疑自己?
*又該如何重新學會,把心力留給自己?

這是一集獻給所有溫柔的靈魂帶領者的節目。
如果你是 ENFJ,或你心中有一位這樣的朋友,歡迎點開這一集,讓我們一起走近他們的內在風景。

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逐字稿

歡迎收聽靈魂花精的節目,我是希希。
今天我們要來聊聊ENFJ,這一類型的朋友,也被稱為「主人公」型人格。


ENFJ,天生就是群體中的光。
他們總是那麼有魅力、那麼溫暖,彷彿走進哪裡,就能讓人感受到陽光般的力量。
他們很擅長鼓舞他人、照顧每一個人的情緒,有種天生的領導力。


但你知道嗎?這樣的ENFJ,其實背後也有著自己沒說出口的疲憊與孤單。

以外在來說,ENFJ常常給人一種很有自信、很會掌控場面的感覺。
但那份「掌控」,其實不是出於權力慾,而是出於責任感。


他們會不由自主地想:「我可以怎麼幫上忙?」、「如果我不做,會不會大家就沒有方向了?」


他們會主動照顧大家的情緒、扮演開心果、氣氛組、安撫者……
是聚會中最會顧全大局的那個人。




有一次,我朋友說她身邊的ENFJ朋友明明自己也累到快喘不過氣了,卻還是義無反顧地在照顧一個情緒崩潰的同事。

她說:「我不幫她,誰來幫她?她信任我啊…」

這就是ENFJ的心。



他們在別人身上看到光,就會努力把那束光擦亮,直到對方也能自發地閃閃發光。
但同時……他們卻很少問自己一句:「我呢?我的電量還夠嗎?」




ENFJ最容易出現的一個狀況就是「習慣性忽略自己」。
他們太在意他人,太想要為世界做點什麼,常常把自己的情緒放到最後才看見。


而當壓力一層層堆積,他們有時會陷入一種「我怎麼做得還不夠好」的自我懷疑中。
甚至會因為一次小小的誤解或批評,而在心中反覆檢討自己。



但你知道嗎?


ENFJ的真正課題,不是「再多做一點」,而是「學會留一盞燈給自己」。
在我看來,ENFJ是這個世界上最溫柔的靈魂領導者之一。他們既有力量,也有愛。
只是那份「帶領」的能量若沒有來自穩定的內在,很容易就會燃燒殆盡。


他們是人群中的光,但也需要屬於自己的燈塔,來照亮內心的方向。
這裡推薦兩款靈魂花精給ENFJ的朋友。


一個是矢車菊靈魂花精、一個是龍膽草靈魂花精。

矢車菊靈魂花精:
可以幫助ENFJ的朋友不再忽略自己的任何需求和想法,也不再把別人的感受和需求放在自己之前,他們懂得在覺得不舒服、不適合的時候,說”不”,把更多的心力留給自己,而不是照顧他人為優先,他們能在矢車菊靈魂花精的幫助下,在付出和接受上取得平衡,不再過度犧牲自己。



龍膽草靈魂花精:
幫助ENFJ的朋友放下自我懷疑、做得不夠好的部分,也能幫助ENFJ的朋友不過度在意別人的眼光、認可和評價,而是能發自內心的把自信的光芒,由內而外的綻放出來。



當ENFJ學會同理自己、照顧自己,他們的愛就不再是燃燒式的給予,而是一種流動不止的穩定力量。


那會是來自內心深處、有根、有源頭的光。
那樣的光,不只溫暖別人,也能真正滋養自己。


最後,如果你是ENFJ,或是你身邊有這樣的朋友,不妨試試這兩支靈魂花精。
在學會照顧他人之前,先學會照顧自己。


因為你是非常重要的一道光,不該在奔跑中熄滅。



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我們下集見,願你永遠是那道明亮的光,也擁有照亮自己的溫柔力量。



【INFP調停者-讓你的天馬行空可以付諸實行】心宇愛-幸福引航家smile spirit

【INFP調停者-讓你的天馬行空可以付諸實行】心宇愛-幸福引航家smile spirit

收看本集節目:https://youtu.be/ZXDmJQv0xZs
Podcast收聽:https://sndn.link/SoulFlowerEssence/YRqWuX

有時候,你是不是總是先想到別人,卻忘了好好照顧自己?

這一集,我們來聊聊 INFP調停者。
他們是溫柔、善解人意的一群人,總是站在別人的立場思考,擔心自己的言行會不會給別人帶來壓力,
甚至在別人還沒開口之前,就已經開始想怎麼幫忙。


INFP調停者的內心充滿同理心,但也因此容易累積情緒,讓自己感覺心累。
雖然外在給人一種高冷、不太好親近的感覺,但真正的他們是熱情而真誠的。
只是這種沒有防備的善良,也讓他們比一般人更容易受傷。


另外,他們也是相對來說比較樂觀的人,即便經歷挫折,也能很快轉念,把專注力放回自己身上,
試著從生活中找到新的方向。


在創意與思考方面,他們總能跳脫框架,提供新奇的想法,讓身邊的人耳目一新。
不過,有時候也會因為過於理想化,讓人覺得他們不夠務實,甚至容易沉浸在自己的世界裡。



這集,我們將分享適合INFP調停者的靈魂花精,幫助他們在保持純真與創意的同時,也能更加腳踏實地,
避免因為過度樂觀而忽略現實中的挑戰。



如果你是INFP調停者,或是身邊有這樣的朋友,這一集會讓你更理解他們的內心世界。
希望這段內容能帶給你一些啟發,也歡迎訂閱頻道,一起探索靈魂與能量的連結。


歡迎收聽本集節目


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【靈魂花精如何結合事業並調整情緒性肥胖】心宇愛-幸福引航家 smile spirit 恩恩 專訪 妃比

【靈魂花精如何結合事業並調整情緒性肥胖】心宇愛-幸福引航家 smile spirit 恩恩 專訪 妃比

 

收看完整節目:https://youtu.be/98wsrUAK3as

Podcast收聽:https://sndn.link/SoulFlowerEssence/JWTdp8

 

妃比在運動健康產業已經超過十年了。

 

在訪談的過程中,她告訴我們在輔導那麼多的學員中…

有些學員為什麼搭配外在的運動和飲食就能得到很好的減重效果?

而有些學員無論怎麼努力、怎麼認真,都無法跨越那個撞牆期變得更加沮喪和挫敗…?

 

尤其,當你很努力很認真卻還到達不了自己的期望時…

那個情緒的負擔會更加沉重,而導致身心很多狀況。

 

我想,這不只是在健康減重上面,在人生的很多個面向都常常會有努力、認真,而沒達到期望的時候。

你在人生中是否也有過這樣沮喪和挫敗的心情過?

那時的你都怎麼為自己加油?把自己拉出這樣的困境呢?

 

妃比說,在還沒接觸靈魂花精之前,她先接觸了花精…

那對她來說是一段很細膩又深刻的過程…

 

當時的她在事業上正經歷一段很努力,卻一直不被認可的階段。

為了幫助自己,她遇見了花精。

也就是那一次,妃比透過花精把堵在心裡的那個氣給吐了出來,體驗到了如釋重負的感覺。

 

至於為什麼會更深入的遇見靈魂花精?成為靈魂花精師?

而靈魂花精跟花精又有什麼不同?

妃比是如何把靈魂花精跟事業結合,去幫助每一位來到她眼前的學員?

 

來聽聽今天妃比的分享,相信對於想更了解靈魂花精的你會有幫助喔!

 

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【ENTP辯論型人格-要如何找到生命中真正的熱情,而不再三分鐘熱度?】心宇愛-幸福引航家smile spirit

【ENTP辯論型人格-要如何找到生命中真正的熱情,而不再三分鐘熱度?】心宇愛-幸福引航家smile spirit

 

收看本集節目:https://youtu.be/tRqHnhd5XOM

Podcast收聽:https://sndn.link/SoulFlowerEssence/5Hv1e0

 

「如果可以不再被社會價值觀綁架…可以打破那些墨守成規…

人生會不會變得不一樣?」

 

對於一般人來說,想要打破這些舊有的價值觀和框架是很需要勇氣的一件事。

 

但在MBTI 16型人格中,ENTP辯論型人格是最能勇敢挑戰老舊思想的類型!

擁有很好的思辯能力。

 

所以…想要吵架往往會吵不過!?

至少,以這樣的性格來說,常常辯到後面情況會超失控…

變成兩個人都很激動的爭執…

 

大概是這樣想說服別人的舊思維,加上又很直白,往往會不小心就得罪人,忽略他人的感受。

 

不過,他們可是非常聰明的一群喔!!

熱愛學習,任何可以引起他們好奇心和新鮮感的,都很願意去接觸了解~

也因此容易有陷入三分鐘熱度…

 

對於生命的熱情就會像海浪一樣起起伏伏~~

新鮮的時候超有熱情,但很快就覺得枯燥乏味,要換其他新鮮事~

 

在今天分享的內容中,除了了解ENTP辯論型的人外,也提供從外在和內在兩方面可以著手輕鬆平衡自己性格的小方法喔!

 

快看看你身邊有沒有辯論型的朋友吧!

 

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【一板一眼的理性領導者ENTJ指揮官,要如何在帶團隊上贏得人心?】心宇愛-幸福引航家smile spirit

【一板一眼的理性領導者ENTJ指揮官,要如何在帶團隊上贏得人心?】心宇愛-幸福引航家smile spirit

 

完整節目請點此:https://youtu.be/MroPnebO8DE

podcast收聽:https://sndn.link/SoulFlowerEssence/pNP4mD

 

雖然說,大部分的人真的都不喜歡愛發號施令的人…

但在一個團隊中,如果想要讓事情順利進行達標,還真的需要這種領導者。

 

因為如果沒有這樣的指揮官,很多事情就可能一直停在原地不動、擺盪…

 

就好像小編的一群朋友裡,我們都滿隨性的~

想約就約,有時間就約,沒有就算了~

 

這個狀況導致一拖再拖,下次見面大概都是幾年以後的事…

但有這樣的指揮官朋友,你會發現什麼事情都會很積極,充滿行動力!

感覺很多事情都可以很放心的交到他手中,我們只要被推著走就行了?!

 

不過,指揮官型的人也常常得罪別人不自知…

比如,他們對於別人的情緒不太在意,也沒有那麼敏銳…



他們是一群目標導向的人,對他們來說「達成目標」比任何事情都來得重要,以致於一不小心就會被討厭…

 

在職場上尤其是這樣,他們的初心都是為了工作好,但太過於一板一眼,也不太能接受別人的想法,常常是按照經驗法則來說:「這樣做最好、最有效率、最對!」

 

所以少了很多溝通和理解其他人的機會…

常常團隊帶到一半就離心了…



對於這麼有能力的指揮型人來說是非常可惜的事情。

 

在今天的節目中,希希老師除了分享實際可以調整的方法外,更提供靈魂花精讓你從能量情緒面整合,把指揮型人的優勢發揮到最大值!

 

一起來聽聽今天的節目分享。

 

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【INTP邏輯學家型人格-這樣做為事業決策更加分!】心宇愛-幸福引航家smile spirit

【INTP邏輯學家型人格-這樣做為事業決策更加分!】心宇愛-幸福引航家smile spirit

 

 

完整節目請點此:https://youtu.be/_QudPULcQiU

podcast收聽:https://sndn.link/SoulFlowerEssence/i34rxG

 

像我這種太過感性的人,有的時候還滿羨慕邏輯性很好的人。

 

尤其在職場上,理性大過於感性,能夠把公私分清楚,不讓情感影響到工作真的是很重要的事!

 

就像,有的人因為害怕得罪人,所以不敢拒絕那些不合理的要求…

這時候擁有好的邏輯思維,不被別人和自己的情緒影響牽著走就顯得特別重要。

 

雖然太過於邏輯性的人,總是會讓人覺得有點冷漠…

或是…「你不懂我…」,因此在社交上有困難,讓人有種距離難以靠近的感覺…

 

我就有一位朋友本身是工程師背景出身,他常常說著他的煩惱…

「我很羨慕你們,對於別人的情緒有共感的能力,我常常無法理解別人的情緒、情緒的點…,我不懂對方為什麼會難過?為什麼會在意?有時候甚至也感覺不到自己有什麼情緒。」

 

他非常理性,幾乎沒有什麼情緒起伏。

如果你跟他說起心事,他完全可以站在一個中立的角度為你分析事情。

 

雖然對於需要情緒支持的人來說,這種太過理性的分析沒有幫助,但對我來說有時候還真的可以讓自己的頭腦不要跟著情緒亂亂跑。



那麼,像我這位朋友一樣非常邏輯性的人,要怎麼樣讓自己的右腦活絡一點,而不是只有左腦發達?



他發現,我們右腦相對發達的人,在工作上也並非總是情緒在左右。



在每一個他提出的方案中,我們總是能夠透過右腦的創意、靈感和直覺,為方案添加更多的亮點和特色,讓原先在水準之上的方案能夠更加亮眼!

 

有沒有什麼方法可以輕鬆、簡單又自然的,讓右腦開發?

幫助左右腦好好的平衡,而不是只有一方面過於發達呢?



來聽聽今天節目中建議的方式,也許使用一陣子你也會有不一樣的變化喔…



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