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「怎麼辦怎麼辦！我已經快忙不過來了…可以請同事幫忙嗎…」
「同事會不會覺得我很煩？很討厭？在推工作？」
你也有過這種掙扎的心情嗎？
內心總是上演各種劇碼…
我遇過一位很厲害的人，他在職場上總是能輕鬆的就讓別人樂意的幫他忙
不只讓自己的工作分量沒那麼重，還和同事之間的關係更加的好！
我總是想…
他到底有什麼過人之處？是我們不知道的？
會催眠？會魔法？會暗示？還是什麼…？
剛好前陣子看到棉花糖媽咪說故事的粉專，分享了這本：【懂的人就能任意操縱的心理暗示術】
不小心的引發了我的興趣…
好奇著，這些”高人”都用了哪些”神不知鬼不覺的”心理暗示術…
好讓他們的職場、人際都能贏得人心？
重點是這些方法總是無往不利！
不管你是職員，還是團隊領導者…
想知道有哪些厲害的暗示術嗎？
今天就來聽聽棉花糖媽咪的精華內容~~
還有實際運用生活中的故事要與你分享喔！
由於~~
棉花糖媽咪分享的東西實在太多太扎實有料了！
所以將分成兩集！
下一集會與你分享運用在伴侶，情感關係中的…「心理暗示術」喔！
好好期待一下吧！
最後，如果喜歡我們的節目…
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又怕別人會不會覺得很麻煩，所以乾脆什麼都自己做…
戴高帽
因為做自己擅長的事情可以做的很好很快，所以可以看看誰擅長做你希望被幫忙的這件事情，誇對方。多找幾個對方身上的優點。一個接著一個誇，因為都很真，所以人家不會覺得你就是想請我幫忙。
這個部分女生比較吃香一點，跟班上男同學說，電腦壞掉了怎麼辦？
男生不是就主動來幫忙了嗎？
這裡有一些可以玩的。
自己說的話可信度比較不高，像我們寫作文不是很愛舉名人的話，
例如：子曰：「學而不思則惘，思而不學則殆」；
賈柏斯說：「你的人生有限，別浪費時間為他人而活。」
聽起來有沒有很厲害？
你想要老闆同意一件事，最好是老闆心情好比較容易答應。好話人人愛聽，可是你又不想要講得好像在拍馬屁？
就可以跟老闆說…
我昨天去開會的時候，聽到其他部門的人說經理你領導能力超好，我們團隊績效是公司前幾名的，他也好想要來我們團隊。
或是你想要跟女朋友求婚，不好意思說，或是覺得沒有契機可以提這件事，也許去參加個婚禮後可以跟女朋友說…
「今天婚禮好感人喔。新娘子還誇說妳很漂亮，穿上婚紗一定很美，還問什麼時候可以喝我們的喜酒？」
舉幾個書中提到的XX效應
順利達到目的的登門檻效應：一個人接受一個小要求後，往往會願意接受一個更大的要求
先對員工提出一個很大的要求，可能他們做不太到，接著提出較小的要求(這個才是你真正希望它們做的。)
在挪威從深海捕撈沙丁魚，運回來雖然時間沒多久，但沙丁魚死了味道不好，為了延長魚活命的時間，他門放了幾條鯰魚進去，這是沙丁魚的天敵，這時沙丁魚會拼命的游動，保持旺盛的生命力。
以上這些不只老闆對員工，員工對老闆向上經營也很好用
用稱讚暗示對方該是怎麼樣的人。
人的自我評價大多從別人的看法中獲得，你能認識自己讓自己更有自信，都是透過和別人的相處，從反饋中得到力量。
通常越是肯定別人意見的人會越受歡迎，因為對方要的往往不是建議而是同意。
更多的內容我們下集見！
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